ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR :
Planejar, executar e acompanhar o processo de aquisição de insumos das unidades, assegurando o fornecimento adequado dos materiais necessários à operação, por meio da análise de demanda, gestão de fornecedores, controle orçamentário, monitoramento de estoques e auditorias de consumo, garantindo eficiência operacional, conformidade dos processos e utilização racional dos recursos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Avaliar agenda de atendimento das 9 clínicas para levantamento de todos os insumos necessários para realização dos procedimentos da semana e semana posterior.
- Validar com as gestoras das unidades a inclusão dos itens de consumo que a unidade precisa.
- Providenciar os preenchimentos dos formulários de aquisição dos insumos, com inclusão dos itens, valores e orçamento total.
- Validar a disponibilidade de caixa com o financeiro e realizar a programação de aquisição com o financeiro.
- Administrar as demandas urgentes, fragmentação dos pedidos e demais ajustes necessários.
- Gerir todos os fornecedores homologados para aquisição dos insumos, listar e ter controle de fornecedores alternativos emergenciais quando os homologados não entregarem a tempo.
- Controlar o consumo dos insumos pelas unidades, confrontando as agendas versus compras versus estoques, realizando auditorias rotineiras.
- Visitar unidades esporadicamente para auditorias.
Requisitos e qualificações
Formação: Cursando graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas.
Requisitos e Qualificações:
Obrigatórios:
- Experiência mínima de um ano com compras.
- Excel intermediário.
Diferenciais:
- Experiência em auditoria de consumo de insumos.
Competência Comportamentais:
- Capacidade analítica.
- Relacionamento interpessoal para interações com outras áreas e unidades.
- Senso de urgência.
- Resolução de problemas e conflitos.
- Inconformismo.
- Orientação para resultado.
- Organização, rotina e disciplina.
- Comunicação clara e objetiva.
Informações adicionais
Modelo de trabalho:
- Híbrido. Atuação presencial de 2 a 3 dias por semana nas unidades da empresa (conforme agenda previamente definida) e demais dias em regime de home office.
A presença física será priorizada para auditorias, treinamentos, alinhamentos estratégicos e atividades que demandem interação direta com as equipes.
Faixa salarial: PJ – R$ 3.500,00
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