Objetivos do Processo Seletivo
- Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
- Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
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Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
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Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
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Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
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Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
Dados da vaga
- Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
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Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.
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Carga Horária: 180h.
Principais atribuições
- Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
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Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
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Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
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Registrar e notificar eventuais intercorrências do serviço;
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Realizar as solicitações de gêneros alimentícios e demais materiais para realização de atividades;
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Controlar prazo de validade dos itens em estoque;
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Solicitar, receber e distribuir as preparações aos pacientes, bem como recolher as bandejas dentro do horário de trabalho;
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Registrar diariamente as estatísticas dos serviços realizados;
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Manter o estoque abastecido com os gêneros alimentícios e demais materiais inerentes ao local;
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Higienizar os materiais, utensílios, geladeiras, micro-ondas, bandejas armários, bancadas, mesas, carros térmicos e auxiliares utilizados para as atividades relacionadas ao SND e acondicioná-los em seus respectivos locais;
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Manter as áreas utilizadas organizadas e adequadamente higienizadas;
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Realizar conferência e registros das atividades diárias;
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Colaborar na inspeção e realização da manutenção preventiva;
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Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
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Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
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Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
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Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
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Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Ensino Fundamental completo;
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Desejável Ensino Médio;
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Experiência mínima de 6 meses na função.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.
- Análise do currículo;
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Entrevista em Grupo;
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
Cronograma
Divulgação do Edital: 11/06/2026
Cadastrar o currículo no período de 11/06/2026 à 18/06/2026, no último dia até às 12h00.
Haverá convocação por e-mail e telefone.
Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 11/07/2026, até às 17h00.
As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org.
