Descrição e Responsabilidades:
Horário: De seguna à sexta, das 09:h às 17:30hs
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Prospecção Ativa (Outbound): Conhecimento de técnicas para "abrir portas". Não apenas esperar o telefone tocar, mas saber mapear o comércio local e identificar quem não está na rádio mas deveria estar.- Gestão de CRM: Disciplina para registrar cada visita e proposta (como você faz nas suas planilhas). Isso garante que o follow-up não seja perdido.
- Atendimento a Agências: Linguagem técnica para lidar com profissionais de mídia (BV, nota fiscal, material de veiculação).
Requisitos:
Competências Técnicas
- Domínio do Meio Rádio: Entender a diferença entre spot, testemunhal, patrocínio e peruinhas. Saber explicar por que o rádio ainda é o veículo com maior alcance local.
- Conhecimento em Mídia e Métricas: Noções básicas de alcance, frequência e afinidade. Saber ler um mapa de programação e explicar a importância do "horário nobre" da rádio.Boa comunicação, visitas à possíveis clientes.
Competências Comportamentais
- Resiliência e Disciplina
- Escuta Ativa (Consultiva)
- Organização e Planejamento.
- Relacionamento Interpessoal
Benefícios:
Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação
