Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa;
- Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe comercial interna e externa;
- Acompanhar indicadores de desempenho, metas comerciais e resultados da equipe;
- Elaborar planos de ação para melhoria de performance e crescimento de vendas;
- Realizar análises de mercado, identificando oportunidades, tendências e necessidades dos clientes;
- Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e acompanhar negociações de maior relevância;
- Garantir a execução dos processos comerciais, promovendo padronização e eficiência;
- Monitorar o funil de vendas e a evolução das oportunidades comerciais;
- Apoiar a definição de políticas comerciais, preços e estratégias de negociação;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria;
- Atuar em conjunto com outras áreas da empresa para garantir a qualidade da experiência do cliente.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em gestão comercial, liderança de equipes e desenvolvimento de estratégias de vendas;
- Vivência no acompanhamento de metas, indicadores de desempenho e planejamento estratégico;
- Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e desenvolvimento de mercado;
- Desejável experiência nos segmentos industrial, locação de equipamentos e grandes obras da construção civil;
- Perfil analítico, estratégico, com foco em resultados, liderança, comunicação e tomada de decisão.
Diferenciais
- Experiência no segmento de locação de equipamentos, serviços ou vendas B2B;
- Conhecimento em gestão de indicadores comerciais;
- Experiência com estruturação e desenvolvimento de equipes comerciais.
Competências Esperadas
- Liderança e capacidade de desenvolvimento de pessoas;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Comunicação clara e habilidade de negociação;
- Capacidade de tomada de decisão;
- Organização, planejamento e proatividade.
Pagamento: R$8.000,00 - R$10.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Pergunta(s) de seleção:
- Descreva uma situação em que precisou desenvolver uma estratégia comercial para melhorar resultados ou expandir mercado. Quais foram as ações realizadas e os resultados alcançados?
- Qual seria a sua pretensão salarial?
- Conte sobre sua experiência na gestão de equipe comercial. Como você acompanha o desempenho do time e quais estratégias utiliza para atingir as metas estabelecidas?
Local do trabalho: Presencial
