Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.
Responsabilidades e atribuições
A vaga de Gerente - PMO Estratégico tem como objetivo estruturar e liderar a função de PMO Corporativo, apoiando a companhia na gestão e execução da estratégia. O profissional será responsável por conectar as diretrizes estratégicas à execução por meio de programas e projetos, garantindo priorização, governança, visibilidade executiva e foco em geração de valor.
A empresa vive um momento de evolução estratégica, com iniciativas relevantes de crescimento, eficiência operacional, transformação tecnológica, novos produtos e canais. A cultura é orientada a resultados, com ambiente dinâmico, colaborativo e de alta autonomia, valorizando pragmatismo, senso de dono e responsabilidade.
A posição atua de forma transversal, com forte interação com Diretoria e áreas estratégicas, tendo papel central na consolidação do portfólio de projetos, no acompanhamento executivo e no apoio à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
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Estruturar e liderar a função de PMO Estratégico, apoiando a gestão e execução da estratégia corporativa
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Desdobrar as diretrizes estratégicas em programas e projetos, garantindo alinhamento, priorização e foco em valor
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Consolidar e manter o portfólio de projetos estratégicos, com visão integrada de status, riscos, dependências e decisões
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Implantar e operar governança de projetos, incluindo rituais executivos, comitês e fóruns de acompanhamento
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Apoiar a Diretoria na tomada de decisão sobre prioridades, alocação de recursos, start/stop e replanejamento de iniciativas
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Criar e manter modelos de acompanhamento executivo (status reports, dashboards, materiais sintéticos)
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Atuar de forma transversal junto às áreas, apoiando líderes de projetos estratégicos na definição de escopo, marcos e indicadores
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Antecipar riscos de execução, conflitos de prioridade e gargalos organizacionais, escalando quando necessário
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Contribuir para a evolução da maturidade de gestão de projetos e execução estratégica da companhia
Experiências e conhecimentos esperados
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Experiência sólida em PMO Estratégico, PMO Corporativo ou Gestão de Programas/Portfólio
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Vivência em ambientes complexos, com múltiplas iniciativas estratégicas e interação direta com Diretoria Executiva
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Experiência em desdobramento e acompanhamento da execução da estratégia
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Conhecimento consistente em gestão de projetos (PMBOK, Agile ou modelos híbridos), com foco prático e adaptável
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Capacidade de análise de valor, priorização e apoio a decisões executivas
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Forte habilidade de comunicação executiva, influência e atuação transversal
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Experiência prévia em consultoria de estratégia, transformação ou grandes programas corporativos será considerada diferencial
Requisitos e qualificações
Formação e qualificação
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Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
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Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável)
Ferramentas e conhecimentos técnicos
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Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como: MS Project, Jira, Monday, Smartsheet, Planner ou similares
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Domínio do pacote Office, com forte habilidade em: PowerPoint (materiais executivos); Excel (análises, consolidações e acompanhamento)
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Conhecimento de indicadores de desempenho, priorização e análise de valor (business case)
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Familiaridade com ambientes híbridos (projetos tradicionais e ágeis)
Habilidades e competências
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Forte capacidade de organização, priorização e visão sistêmica
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Comunicação clara, objetiva e executiva
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Capacidade de influência sem autoridade formal
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Maturidade para lidar com conflitos de prioridade e ambientes de alta exposição
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Foco em resultado, pragmatismo e geração de valor para o negócio
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Conforto com ambiguidade e contextos em construção
Cursos em:
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Gestão de Portfólio
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Execução da Estratégia
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Transformação Digital ou Gestão da Mudança
Informações adicionais
Já imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso?
Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).
Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe!
Entre as opções do nosso "cardápio" estão:
Vale Refeição e Alimentação
Seguro Saúde e Odontológico
Seguro de Vida
Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)
Serviço de Atendimento de Telemedicina
E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens, um diferencial exclusivo no nosso segmento!
Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos:
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Trabalho de Regime Híbrido
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13º Cesta de Natal
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Totalpass
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PLR (Participação nos Lucros)
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Empréstimo Consignado
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Antecipação Salarial
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Auxílio Creche e Auxílio Babá
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Adiantamento de 13° salário em qualquer mês do ano
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Desconto no Seguro Suhai
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Compra antecipada e desconto de 15% nos ingressos em shows no Suhai Music Hall
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Day Off no Mês do aniversário
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Licença Maternidade e Paternidade estendida
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Programa de Incentivo a Educação
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Campanhas de Bem-Estar e Saúde
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Clube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivas
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Dress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!)
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E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 10 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.
#VemSerSuhai
Nascemos com um propósito claro: acolher e proteger todos os brasileiros, sem distinção. Acreditamos na diversidade, na empatia e no valor único de cada pessoa — valores que guiam nossa cultura e nosso jeito de fazer negócios.
Nascemos para transformar o mercado de seguros e democratizar o acesso à proteção no Brasil.
Mais de uma década depois, nos tornamos líderes em seguros de motos e uma das maiores seguradoras de veículos do país, mas seguimos firmes no propósito que sonhamos desde o primeiro dia de operação: oferecer proteção acessível, simples e inteligente para todos.
Nosso segredo? Crescer rápido, mas sem abrir mão da nossa essência.
