Contribua para a eficiência e conformidade dos processos de Departamento Pessoal da empresa!
Se você tem perfil analítico, atenção aos detalhes e experiência com rotinas trabalhistas, essa oportunidade é para você.
Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por garantir a execução e conferência dos processos de folha, benefícios e ponto, assegurando conformidade com a legislação e eficiência nas rotinas da área.
Buscamos um profissional organizado, proativo e comprometido com a qualidade das informações e melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e atribuições
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Conduzir e validar os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e demais rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente.
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Realizar conferências e análises das informações que impactam a folha de pagamento, assegurando a correta aplicação das normas trabalhistas, previdenciárias e tributárias.
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Administrar benefícios corporativos, atuando no relacionamento com fornecedores, controle de elegibilidade, movimentações e atendimento aos colaboradores.
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Monitorar e garantir a integridade das informações de jornada, realizando auditorias, conferências e acompanhamento dos indicadores relacionados ao controle de ponto.
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Atuar no acompanhamento e tratamento das demandas de eSocial, assegurando a consistência das informações enviadas aos órgãos governamentais.
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Apoiar a gestão de processos trabalhistas e previdenciários, fornecendo informações e documentações necessárias para auditorias e fiscalizações.
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Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização de processos, contribuindo para a eficiência operacional da área.
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Elaborar relatórios, indicadores e análises gerenciais que apoiem a tomada de decisão e a gestão estratégica do Departamento Pessoal.
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Contribuir para a construção, atualização e manutenção dos fluxos, procedimentos e controles internos do setor.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
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Conhecimento avançado de legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.
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Vivência com eSocial, encargos sociais, cálculos trabalhistas e fechamento de folha de pagamento.
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Desejável experiência com o sistema Protheus/TOTVS.
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Pacote Office intermediário, com domínio de Excel para análises e controles.
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Desejável conhecimento em indicadores, melhoria de processos e automação de rotinas.
Competências comportamentais:
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Capacidade analítica e senso crítico para validação de informações e identificação de inconsistências.
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Atenção aos detalhes e elevado nível de precisão na execução das atividades.
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Organização e gestão eficiente de demandas, prioridades e prazos.
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Proatividade na resolução de problemas e implementação de melhorias.
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Boa comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
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Perfil colaborativo, com foco em resultados e melhoria contínua.
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Ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Informações adicionais
Horário de trabalho :
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Segunda a sexta, das 8h às 18h.
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Sábado sob demanda.
Conheça nossos benefícios :
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Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
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Assistência médica e odontológica;
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Wellhub;
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Descontos em planos de Internet;
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Seguro de vida;
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Auxílio Creche;
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Auxílio para dependente PCD;
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