Responsável pela supervisão e acompanhamento das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a organização dos processos internos, cumprimento de prazos e suporte às unidades e lideranças. Atua no controle de admissões, demissões, férias, benefícios, ponto eletrônico, exames ocupacionais, afastamentos e conferência de documentos, além de realizar interface com a contabilidade e demais setores envolvidos nas rotinas de DP.
Supervisiona os processos de recrutamento e seleção, acompanhando divulgação de vagas, triagem de currículos, alinhamento de perfis, entrevistas e controle das movimentações através de planilhas e indicadores da área. Também acompanha integrações, período de experiência e desenvolvimento dos colaboradores.
É responsável pela elaboração, atualização e acompanhamento de planilhas gerenciais, indicadores e relatórios de RH e DP, garantindo maior controle e organização das informações da área. Atua ainda no planejamento e execução de ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas e eventos corporativos, contribuindo para o engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
Presta suporte direto às lideranças e colaboradores, acompanhando demandas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, sempre buscando melhorias nos processos internos e alinhamento entre equipe e empresa.
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial
