O profissional será responsável por apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e suporte nos processos seletivos, garantindo organização, agilidade e qualidade nas contratações.
Principais atividades:
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Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
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Triagem de currículos conforme perfil da vaga;
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Contato com candidatos para alinhamento de informações;
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Agendamento e acompanhamento de entrevistas;
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Apoio na condução de processos seletivos;
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Atualização de controles e planilhas de acompanhamento;
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Organização de documentos admissionais;
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Suporte geral às rotinas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos:
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Ensino superior ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas);
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Experiência com recrutamento e seleção será um diferencial;
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Organização e proatividade.
