Esta vaga também é inclusiva para PCDs.
Apoiar as atividades de atração, recrutamento e seleção de talentos, contribuindo para uma experiência positiva dos candidatos e para o atendimento das demandas de contratação da organização.
Quais são os requisitos?
Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
Previsão de formação de, no mínimo, 12 meses
Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)
- Desejável conhecimento em LinkedIn Recruiter e plataformas de recrutamento
- Desejável inglês intermediário
Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:
- Apoiar na divulgação de vagas em plataformas internas e externas.
- Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições.
- Agendar entrevistas e dar suporte na comunicação com candidatos e gestores.
- Atualizar informações em sistemas de recrutamento e controles internos.
- Auxiliar na condução de entrevistas iniciais por telefone ou vídeo, conforme orientação da equipe.
- Apoiar ações de employer branding e atração de talentos.
- Participar da organização de eventos de recrutamento, feiras de carreira e programas de estágio e trainee.
- Elaborar relatórios e indicadores relacionados aos processos seletivos.
- Garantir a qualidade e a confidencialidade das informações dos candidatos, em conformidade com a LGPD.
- Dar suporte às atividades administrativas da área de Talent Acquisition.
A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!
