Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), organizado(a) e com perfil de liderança para atuar de forma integrada nas áreas de DP/RH, garantindo eficiência nos processos internos, conformidade trabalhista e desenvolvimento das equipes.
Principais Atividades
- Gestão de rotinas de Departamento Pessoal;
- Processamento de folha de pagamento;
- Controle de admissões, férias, rescisões e encargos trabalhistas;
- Envio e acompanhamento de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, entre outras);
- Controle de ponto e escalas;
- Acompanhamento de processos trabalhistas;
- Apoio às atividades de Recursos Humanos;
- Recrutamento e seleção;
- Integração de colaboradores;
- Desenvolvimento de equipes e suporte à liderança;
- Gestão de conflitos e apoio ao clima organizacional.
Requisitos:
Conhecimento sólido em:
- eSocial;
- Folha de pagamento;
- Rescisões;
- Encargos trabalhistas;
- DCTFWeb;
- DIRF;
- Legislação trabalhista;
- Processos trabalhistas;
- Controle de ponto e escalas;
- Experiência com liderança de equipe;
- Pacote Office intermediário/avançado.
Diferenciais
- Experiência em empresas terceirizadas;
- Conhecimento em SST;
- Vivência com auditorias trabalhistas;
- Conhecimento em sistemas de folha, como Senior, Alterdata, Domínio e TOTVS;
- Conhecimento em LGPD aplicada ao RH.
Perfil Comportamental
- Organização e senso de prioridade;
- Boa comunicação;
- Perfil analítico;
- Liderança e gestão de conflitos;
Pagamento: R$3.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui outro vínculo empregatício?
- Possui experiência com: eSocial; follha de pagamentos; rescisões; encargos trabalhistas; DCTFWeb; DIRF ou controle de ponto e escalas? Conte brevemente.
Local do trabalho: Presencial
