Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo a excelência dos processos de Gestão de Pessoas e apoiando o desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores.
Buscamos uma profissional com perfil de liderança, visão estratégica, excelente organização e facilidade para atuar junto às lideranças na construção de um ambiente de trabalho saudável e de alta performance.
Principais responsabilidades:
-
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
-
Realizar integração e desligamento de colaboradores;
-
Desenvolver programas de Treinamento e Desenvolvimento;
-
Gerenciar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
-
Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos;
-
Apoiar gestores na gestão de pessoas e mediação de conflitos;
-
Desenvolver ações de comunicação interna, cultura e engajamento;
-
Acompanhar indicadores da área de RH;
-
Gerenciar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
-
Conferir fechamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;
-
Administrar controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico;
-
Atuar como interface entre empresa, contabilidade, medicina e segurança do trabalho;
-
Acompanhar auditorias e fiscalizações;
-
Coordenar a equipe de Serviços Gerais e acompanhar a manutenção das instalações da empresa.
Requisitos
✅ Requisitos:
-
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
-
Experiência sólida em Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
-
Conhecimento em Pacote Office;
-
Experiência com liderança de equipes será considerada um diferencial.
Benefícios
- VR / VA – Flash (R$ 29,50)
- VT ou Auxílio Gasolina (R$ 300,00)
- Auxílio Educação – Após 1 ano de empresa
- Plano de Saúde – empresa paga 50% e sem coparticipação
- Convênio Farmácias
- Seguro de vida
- Total Pass
- Day Off Aniversário
- Premiação por Assiduidade – Cesta Básica
Comentários
Segunda à Sexta-feira das 08h às 17h45
