Empresa
Empresa de Marketing Data-Driven, com foco em transparência operacional e escala para instituições de ensino em todo o Brasil
Área: Marketing / Criação
Modelo de trabalho: (híbrido - Centro, Curitiba/PR)
Nível de entrada: Júnior (Nível 01), com plano de carreira estruturado
2. Missão do cargo
Produzir criativos e landing pages de alta conversão para as instituições parceiras e para a Astra, com apoio de inteligência artificial no fluxo de criação, garantindo agilidade, identidade visual e performance dentro do Método APE.
3. Principais responsabilidades
- Criar criativos (estáticos e peças de campanha) com apoio de IA (GPT com prompt estruturado) e Canva.
- Desenvolver e publicar landing pages em Greatpages ou diretamente no RD Station.
- Cumprir o SLA de entrega de 1 dia útil por demanda.
- Garantir a identidade visual de cada instituição e da marca Astra.
- Trabalhar orientado a OKRs e metas de performance.
4. Requisitos obrigatórios
- Experiência com design gráfico digital e criativos para redes sociais / tráfego pago.
- Domínio de Canva e familiaridade com ferramentas de IA (GPT) aplicadas à criação.
- Experiência com construção de landing pages (Greatpages, RD Station ou similar).
- Agilidade e organização para entregar dentro do prazo de 1 dia útil.
- Portfólio.
5. Requisitos desejáveis (diferenciais)
- RD Station Marketing, web design e noções de UX.
- Motion design e edição de vídeo.
- Experiência no setor educacional.
6. Competências comportamentais
Agilidade, Senso estético, Organização, Colaboração, Orientação a metas
7. Indicadores de sucesso (KPIs / OKRs)
- Cumprimento do SLA de 1 dia útil por entrega.
- Atingimento de OKRs acima de 80% (gatilho de bônus e progressão).
- Performance e qualidade dos criativos e das landing pages.
8. Remuneração e benefícios
Pacote: remuneração fixa + VT + bônus de fim de ano proporcional ao salário (13º). Reajuste previsto a cada trimestre (quarter) com meta batida acima de 80% e plano de carreira progressivo estruturado.
Banda de remuneração (Designer & Web Designer):
Marco
Remuneração
Nível 01 — remuneração fixa
R$ 2.000,00
+ Bônus OKR aos 4 meses (meta > 80%)
R$ 2.250,00
+ Bônus OKR aos 8 meses (meta > 80%)
R$ 2.500,00
+ Bônus OKR aos 12 meses (meta > 80%)
R$ 2.750,00
Nível 02 — remuneração fixa
R$ 2.750,00
9. Etapas do processo seletivo
- Triagem curricular e alinhamento de fit
- Entrevista de perfil comportamental
- Entrevista final com a liderança da empresa
- Verificação de referências e proposta.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
Experiência:
- Design Gráfico (Preferencial)
- Web Design (Preferencial)
- Inteligência artificial (Preferencial)
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR
