Auxilia nos lançamentos realizados em folha de pagamento, providenciando seu fechamento, conciliação dos lançamentos e resumos, efetuando os ajustes necessários e emitindo os relatórios correspondentes; providencia o recolhimento de impostos e contribuições sindicais e previdenciárias e assegura o recolhimento dos encargos sociais, bem como emite anualmente Informe de Rendimentos, RAIS, DIRF etc.; acompanha a execução de todo processo de admissão e demissão de empregados, incluindo a homologação dos mesmos; elabora e controla a liberação das férias, bem como programa seu pagamento junto a Tesouraria; coordena e executa o atendimento e manutenção dos benefícios prestados aos empregados, bem como realiza plantão de atendimento setorial, sanando dúvidas junto aos mesmos; efetua o acompanhamento no INSS de empregados afastados por doença, licença maternidade etc.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
-
Administração de empresas, Ensino Superior
-
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Vale-refeição
-
Assistência médica
-
Vale-transporte
-
Assistência odontológica
-
Seguro de Vida
-
Cartão Farmácia
-
Totalpass