Venha fazer a diferença com a gente!
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para fortalecer ainda mais o nosso time!
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!
Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional que irá atuar como agente de conexão entre os times e as lideranças, com foco em governança, acompanhamento e evolução dos processos de gestão de projetos e iniciativas.
O Analista de PMO tem como missão garantir que os projetos e iniciativas estratégicas da organização estejam alinhados às diretrizes da Cresol, oferecendo suporte consultivo e contribuindo para a melhoria contínua, previsibilidade e entrega de valor.
Esse profissional atua com olhar crítico e analítico, promovendo transparência, padronização e cultura de dados. Está comprometido em apoiar os times de forma consultiva, sem exercer papel de controle ou comando direto sobre os projetos.
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Atuar de forma consultiva com os times, fomentando boas práticas de gestão de projetos.
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Garantir a governança dos projetos e iniciativas, respeitando os padrões organizacionais.
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Apoiar a padronização dos processos e fluxos de trabalho, em conformidade com o Modelo de trabalho de Cresol.
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Acompanhar indicadores de desempenho, fornecendo insumos para tomada de decisão e melhoria contínua.
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Avaliar criticamente os projetos sob o ponto de vista de valor gerado, riscos e alinhamento estratégico.
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Facilitar a comunicação entre stakeholders e os times, atuando como catalisador de alinhamentos.
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Contribuir com a disseminação da cultura de projetos, promovendo alinhamento entre áreas e projetos.
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Orientar os papéis responsáveis pelos projetos, para organizar informações para status reports, fóruns de priorização, e acompanhamento de portfólio.
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Capacitar e orientar times e lideranças no uso de ferramentas e modelos adotados pela organização.
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Apoiar o planejamento das entregas, colaborando com a coerência entre escopo, prazo e estratégia.
Requisitos e qualificações
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Superior Completo (Administração, Engenharia de processo, TI ou áreas correlatas)
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MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos
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Pacote Office – intermediário
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Conhecimento em JIRA, CONFlUENCE e demais ferramentas para gestão de projetos
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Métodos ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK) – básico
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Conhecimento com projetos de TI
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Conhecimento em Cooperativas de Crédito
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Vivência com ferramentas de gestão de projetos e portfólio
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Capacidade analítica, visão de negócios, escuta ativa e habilidade de facilitação
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.
Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.
A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.
Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.
Pessoas no centro de tudo
Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.
Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:
Leveza
Simplicidade
Humildade
Foco no Resultado
Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.
Um lugar onde as pessoas querem estar
Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
Na Cresol você encontra:
Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal
Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças
Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo
Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto
Por que construir sua carreira na Cresol?
Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.
Venha fazer parte dessa jornada.
Confira nossas oportunidades e cresça com a gente!
Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.
