Principai atividades
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- Apoio no fechamento da folha de pagamento;
- Organização e conferência de documentos trabalhistas;
- Gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.);
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor;
- Apoio nas rotinas de eSocial, férias, afastamentos e encargos trabalhistas;
- Arquivamento e atualização de documentos e cadastros.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Contábeis, Administração, RH ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em Departamento Pessoal ;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Familiaridade com pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Experiência com eSocial;
- Vivência em rotinas de RH/DP.
Pagamento: R$1.785,00 - R$1.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
