Estamos contratando um(a) Assistente Sênior de RH com perfil generalista, consultivo e orientado para resultados, para atuar em uma posição híbrida entre rotinas internas de Recursos Humanos e apoio à área de consultoria externa de RH.
Essa posição terá contato com diferentes temas de RH e também com demandas consultivas, sendo uma excelente oportunidade para quem deseja ampliar sua visão de negócios, desenvolver postura consultiva e participar de projetos ligados à gestão de pessoas.
Responsabilidades:
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Apoiar as rotinas internas de RH, contribuindo com controles, documentos, processos, indicadores e demandas administrativas da área.
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Prestar suporte à área de consultoria externa de RH, auxiliando na organização de propostas, apresentações, cronogramas, follow-ups e materiais de apoio.
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Apoiar o agendamento e acompanhamento de reuniões com clientes internos e externos.
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Participar de reuniões, registrar encaminhamentos, organizar informações e acompanhar prazos.
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Apoiar processos relacionados aos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima, carreira, avaliação, indicadores e projetos de pessoas.
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Organizar planilhas, bases de dados, relatórios e informações gerenciais.
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Contribuir para a melhoria de processos, organização de fluxos e padronização de materiais da área.
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Atuar com postura consultiva, colaborativa e orientada para solução de problemas.
Requisitos obrigatórios:
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Cursando ou concluído ensino superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
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Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos.
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Vivência com controles, planilhas, documentos, organização de demandas e acompanhamento de prazos.
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Excel em nível intermediário.
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Boa comunicação oral e escrita.
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Boa capacidade de organização, planejamento e priorização.
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Perfil consultivo, proativo, mão na massa e orientado para resultados.
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Interesse por dados, indicadores, melhoria de processos e visão de negócios.
Diferenciais:
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Excel intermediário a avançado.
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Conhecimento em Power BI.
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Inglês intermediário.
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Experiência anterior em consultoria de RH.
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Vivência com elaboração de propostas, apresentações, relatórios, diagnósticos ou materiais executivos.
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Experiência em empresas de serviços, consultorias, outsourcing ou ambientes com múltiplos clientes.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição/Alimentação por dia útil trabalhado.
- Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
- Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
- Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
- Programas de saúde e bem estar.
- Apoio psicológico online.
- Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde
- TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.
- Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.
- SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
- Programa DPC Primeiros Cuidados: Atenção especial aos futuros papais e mamães DPC + Sala exclusiva para lactantes.
- Auxílio Creche
- Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.
- Ações motivacionais de clima e engajamento.
- Aniversariante do Mês.
- Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
- Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.
- Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
- Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office
Remuneração: Pretensão Salarial.
Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.
Todas as vagas da DPC também são extensivas para Pessoa com Deficiência.
