Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administração de pessoal.
Principais atividades:
- Processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais, férias e 13º salário;
- Realizar cálculos de rescisões contratuais e acompanhar processos de admissão e desligamento;
- Efetuar registros de colaboradores no eSocial e demais sistemas pertinentes;
- Gerenciar controle de jornada, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras;
- Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, FGTS, INSS, DIRF e demais obrigações acessórias;
- Controlar períodos aquisitivos e concessivos de férias, realizando programação e pagamentos;
- Gerenciar processos de viagens corporativas, compra de passagens, hospedagens, adiantamentos, prestações de contas, reembolsos e ajuda de custo;
- Realizar conciliações de despesas de viagens e alocação de custos por centro de custo ou projeto;
- Elaborar relatórios gerenciais e enviar informações para a contabilidade;
- Controlar provisões de férias, 13º salário e encargos trabalhistas, contribuindo para o planejamento financeiro da empresa;
- Apoiar auditorias e garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com eSocial, folha de pagamento e encargos sociais;
- Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento.
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
