Descrição: Analisar, indicar e gerenciar recursos das unidades de negócio/ áreas corporativas, bem como propor melhorias.
Atividades:
· Apresentar relatórios de desempenho mensal
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho Inadimplência
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho Margem de Contribuição/Ganho
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho Margem de Vendas
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho Relação Custo/receita
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho ROI do grupo e unidades Confecção e análise de Relatórios de desempenho Análise Fluxo de Caixa e DRE AV e AH
· Confecção e análise de Relatórios de desempenho Análise DRE
· Confecção e análise de Relatório de custo de aquisição de cliente
· Representar a empresa frente os liderados
· Fazer gestão do clima organizacional
· Formar e desenvolver equipe com base no feedback, PDI e treinamento
· Definir estratégias e planos financeiros administrativos para garantir o resultado da área
· Distribuição de responsabilidades e metas
· Análise Tributária
· Acompanhar liderados pautado pelas normas e condutas da empresa
· Abertura e acompanhamento de demandas
Conhecimentos:
· Conceitos dos tipos de lançamentos (receitas, impostos sobre a venda, gastos variáveis, gastos fixos operacionais e não operacionais)
· Conceito e aplicação do Retorno Sobre Investimento
· Conceito e Análise de Fluxo de Caixa, DRE, Análise vertical e Análise horizontal
· Conceito do plano de contas, análise quantitativa de clientes
· Indicadores Financeiros de DRE e Fluxo de Caixa (Margem de C, Margem de Vendas, ROI, saldo, Saldo Acum, Relação Custo e Receita)
· Conceito e Análise de Fluxo de Caixa, DRE, Análise vertical e Análise horizontal Comunicação e clareza
· Resolução de conflitos e inteligência emocional
· Conhecimento sobre feedback, confecção, acompanhamento do PDI e construção de treinamento
· Estratégias financeiras e administrativas
· Tipo de Tributação e seus impostos devidos
· Normas e condutas
Habilidades:
Comunicar as informações de forma clara e objetiva
Montar apresentações com capricho, organizar, criar e formatar dados e gráficos, trabalhar com tabela dinâmica, organizar o roteiro da apresentação e trazer clareza aos dados analisados
Identificação e baixa de boletos e conciliação bancária
Identificar os tipos de lançamentos e estruturar DRE Gerencial
Identificar a estrutura de contas e realizar o cálculo do ROI
Identificar os tipos de lançamentos e estruturar DRE Gerencial
Identificar os tipos de lançamentos, estruturar DRE Gerencial e fluxo de caixa
Montar apresentações com capricho, organizar, criar e formatar dados e gráficos, trabalhar com tabela dinâmica, organizar o roteiro da apresentação e trazer clareza aos dados analisados
Análise dos indicadores
Identificar os tipos de lançamentos e estruturar DRE Gerencial
Comunicar de forma objetiva, garantir o entendimento da mensagem e adaptar a comunicação ao receptor
Fazer escuta ativa, compreender o contexto da situação e facilitar a solução administrando as emoções com empatia
Avaliação, orientação, treinamento, feedback formal e PDI
Capacidade de transformar os objetivos estratégicos da organização em objetivos estratégicos da área/departamento
Distribuir metas e responsabilidades desafiadoras e possíveis de serem alcançadas
Memória de cálculo dos impostos
Conhecimento e aplicação das Normas e condutas da empresa
Indicadores:
Ter um plano estratégico
Orçado e realizado de metas
Pesquisa de satisfação da equipe
Evolução das áreas corporativas
Eficiência financeira (Orçado x Realizado) para o plano estratégico
Benefícios:
- Convênio Farmácia
- Wellhub (Gympass)
- Day Off Aniversário
Pagamento: R$5.000,00 - R$10.000,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
Local do trabalho: Presencial
