Você é organizado(a), gosta de rotina estruturada e de garantir processos de RH sem falhas? Esta posição é para você.
Buscamos um(a) Assistente de RH Pleno para atuar presencialmente, com foco em gestão de portais de clientes, liberação de pessoas e suporte aos processos de admissão. Você fará parte de uma área de Gente & Gestão em crescimento, com forte interação com times internos e parceiros externos.
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Realizar cadastro, atualização e controle de acessos em portais de clientes e fornecedores.
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Conferir documentação para liberação de pessoas em obras, plantas e unidades.
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Acompanhar status de admissões, renovações e desligamentos nos sistemas.
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Garantir conformidade com políticas internas e requisitos legais.
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Atender demandas de gestores e colaboradores relacionadas a portais e acessos.
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Gerar relatórios de acompanhamento e indicadores da área.
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Apoiar rotinas administrativas gerais de RH, quando necessário.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
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Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou Facilities (nível pleno).
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Vivência com portais de clientes, controle de acesso ou gestão de terceiros.
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Conhecimento de rotinas de admissão, documentação e compliance.
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Domínio de pacote Office, especialmente Excel para controles e relatórios.
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Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com alto volume de demandas.
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Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Diferenciais:
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Experiência em empresas de serviços, facilities, construção, indústria ou terceirização.
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Conhecimento em sistemas de gestão de acesso, portais de grandes clientes e eSocial.
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Atuação anterior com controle de terceiros em obras, plantas industriais ou condomínios corporativos.
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Formação em andamento ou concluída em RH, Administração ou áreas correlatas.
