Assegurar o controle da documentação, abastecimento, manutenção e higienização dos veículos, bem como, da jornada de trabalho e diárias dos motoristas, a fim de manter as condições de trafegabilidade da frota e cumprimento das normas e procedimentos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
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Monitorar a viagem e os veículos informando as áreas interessadas a previsão de término das mesmas;
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Cadastrar no sistema os veículos de agenciador para prestação de serviço de transferência de mercadorias;
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Realizar provisão, programação e lançamento de diárias de motoristas, acompanhando o pagamento das mesmas;
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Habilitar o equipamento rastreador dentro dos padrões da empresa para utilização e programação de viagem no sistema de gerenciamento de riscos;
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Lançar em sistema a documentação dos veículos da empresa, para provisão do pagamento das taxas e regularização do mesmo junto aos órgãos de trânsito;
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Realizar o lançamento dos problemas mecânicos, repassando as informações ao setor de manutenção;
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Agendar a manutenção dos veículos, junto aos prestadores de serviços credenciados e efetuar o lançamento de notas fiscais do que for realizado;
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Realizar o lançamento das infrações de trânsito no sistema, e acompanhar a regularização da ocorrência;
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Realizar o lançamento no sistema dos dados de abastecimento e higienização de veículos;
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Realizar o processo de compra dos cartões de vale pedágio;
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Requisitar ao setor de suprimentos a compra de material e acessórios para uso obrigatório nos veículos;
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Solicitar registro de veículos e alterações de característica dos mesmos, bem como a regularização de registro do número do motor e/ou chassi junto aos órgãos de trânsito e disponibilizar para uso;
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Auditar discos de tacógrafos, identificando possíveis falhas no funcionamento do equipamento e eventuais excessos de velocidade por parte dos condutores, e direcionar as informações para os responsáveis;
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Sugerir melhorias nos processos da frota, para desenvolvimento de projetos de média complexidade e que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de serviços aos clientes;
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Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;
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Prestar suporte aos superiores hierárquicos, fornecendo informações sobre rotinas e procedimentos;
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Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos estabelecimentos terceiros (clientes).
Requisitos e qualificações
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Ensino Médio completo;
- Pacote office intermediário
- Possuir total disponibilidade de horários para trabalhar em turnos, inclusive no período noturno.
Informações adicionais
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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