Missão do Cargo
Garantir a gestão eficiente da loja, assegurando o alcance das metas de vendas, controle de custos, qualidade no atendimento ao cliente e desenvolvimento da equipe, sempre alinhado às diretrizes e valores da empresa.
Principais Responsabilidades
- Gerir todas as operações da loja, garantindo cumprimento das metas de vendas, margens e indicadores operacionais.
- Acompanhar o desempenho financeiro da loja, controlando despesas, perdas e indicadores de produtividade.
- Coordenar, treinar e desenvolver a equipe de colaboradores, assegurando engajamento e bom clima organizacional.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e legislações trabalhistas.
- Implementar campanhas comerciais e promocionais definidas pela empresa.
- Gerir relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros locais.
- Monitorar relatórios de estoque, inventários e pedidos de compras para assegurar abastecimento adequado.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
- Faturamento e margem da loja.
- Controle de perdas e quebras.
- Nível de absenteísmo e turnover da equipe.
- Índice de satisfação do cliente (NPS ou equivalente).
- Despesas operacionais (% sobre o faturamento).
- Cumprimento de metas de produtividade por setor.
Requisitos do Cargo
- Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas afins (desejável).
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de supermercados ou varejo alimentar.
- Conhecimento em: gestão de estoque, layout de loja, perecíveis, controle de perdas e rotinas fiscais.
- Habilidade em gestão de equipes grandes e multifuncionais.
- Domínio em indicadores financeiros e operacionais de loja.
- Boa comunicação, liderança inspiradora e foco em resultados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Gestão de Supermercado (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
