Principais atividades:
- Gestão e administração de benefícios (Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, entre outros), conforme cada CCT vigente (são ao menos 7 CCTs);
- Controle e acompanhamento de ponto eletrônico;
- Gestão de afastamentos (férias, atestados médicos, licenças e demais ocorrências);
- Acompanhamento e controle de escalas de trabalho;
- Apoio no processo admissional (conferência de documentos, cadastros e integração inicial);
- Suporte às rotinas administrativas do RH/DP.
- Emissão de documentos
- Treinamento de integração
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins);
- Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
- Noções de legislação trabalhista e Convenções Coletivas;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
Diferenciais:
- Experiência com gestão de múltiplas CCTs;
- Vivência com controle de ponto e administração de benefícios.
Salário: R$ 2.500,00
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 7:30 às 17:30
- Tipo de vaga: Efetivo / CLT
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
Local do trabalho: Presencial
