Descrição do cargo:
O Analista de Consultoria em Energias Renováveis e Carbono (RECA) apoiará e auxiliará na entrega de serviços e soluções de alto impacto que criem valor para o cliente, reduzam os impactos financeiros e ambientais e desenvolvam/monitorem o desempenho em relação às metas e estratégias do cliente. A Schneider Electric busca candidatos com experiência e competências nas áreas de responsabilidade descritas abaixo. De forma geral, o Analista de RECA terá um foco disciplinado no apoio à equipe de Operações de RECA das Américas, além de fornecer e apoiar a entrega de serviços e soluções para clientes na área de energias renováveis na América do Sul.
Responsabilidades:
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Aprender e demonstrar conhecimento crescente dos conceitos do setor relacionados à gestão, relatórios e aquisição de energia e energias renováveis em um amplo espectro de mercados e táticas e estruturas contratuais disponíveis.
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Auxiliar e apoiar os colegas da equipe de Operações de RECA, os gerentes de contas de RECA e os clientes na implementação de estratégias e soluções de energia sustentável. Fornecer serviços de operações táticas para atender às necessidades de serviços RECA da Schneider para clientes, incluindo o destacamento tático em um amplo espectro de oportunidades e requisitos de serviço.
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As funções incluem administrar e apoiar diversas obrigações de serviços de consultoria, como pesquisa de mercado de energia renovável, solicitações e análises de ofertas de geração renovável on-site e off-site, bem como iniciativas semelhantes relacionadas à tecnologia limpa, incluindo armazenamento de energia e tecnologia de células de combustível.
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Fornecer suporte geral à função de entrega de Serviços de Desempenho de Energia Renovável (“REPS”), organizando e atualizando entradas de dados, inserindo dados em bancos de dados e plataformas de software da Schneider, criando visualizações avançadas e funcionalidades para o usuário por meio do software Qlik.
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Fornecer suporte tático na análise de avaliações e análises de oportunidades de tecnologia limpa e renovável, incluindo a solicitação de Propostas (RFP) e a revisão detalhada de propostas de opções alternativas de tecnologia limpa para revisão do supervisor e posterior submissão ao(s) cliente(s).
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Apoiar a equipe de Operações da RECA em geral com diversos projetos e tarefas recorrentes, como manutenção tática de bancos de dados, pesquisas diversas e análises, conforme necessário para dar suporte à organização e aos serviços ao cliente.
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Iniciar a interação com contatos externos de desenvolvedores e fornecedores, representando adequadamente os interesses e a reputação do cliente e da organização no mercado.
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Manter-se atualizado e seguir os protocolos estabelecidos em relação ao processo de integração, avaliação e aprovação de fornecedores externos de energias renováveis e tecnologias limpas.
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Outras atribuições que possam ser designadas.
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Requisitos:
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Bacharelado em Energia, Administração, Finanças, Engenharia ou área técnica relacionada, com pelo menos 1 ano de experiência profissional na área
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Fluência em português (oral e escrita)
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Fluência em inglês (oral e escrita)
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Interesse em seguir carreira em serviços de energia emergentes
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Experiência avançada em informática, especialmente com o Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Conhecimento avançado de Excel é desejável.
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Capacidade de aprender e aplicar habilidades em softwares de Business Intelligence e Analytics, com ênfase em Qlik Sense
Qualificações não essenciais:
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Fluência em espanhol (oral e escrita)
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Experiência em consultoria ou assessoria
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Experiência em compras, preferencialmente no setor de energia
Localidade: São Paulo, SP
Local Benefits (Brazilian Portuguese):
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.
- Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
