Garantir a qualidade nas informações de férias, rescisão, beneficios, proventos, admissão, segurança e atender os prazos das normas, regulamentos internos e governamentais.
Acompanhar e realizar pedido das refeições diariamente e fazer fechamento mensal.
Incluir e excluir colaboradores nos benefícios.
Acompanhar planilha de exames periódicos e retorno ao trabalho.
Enviar movimentações do e-social de cada competência.
Realizar compras de EPIs e fazer a entrega.
Acompanhar a gestão do ponto dos colaboradores.
Acompanhar banco de horas dos colaboradores.
Atualizar planilha de proventos mensalmente e fazer o envio para C.P.
Conferir folha de pagamento.
Realizar processo de admissão conforme POP.
Realizar processo de férias conforme POP.
Realizar processo de rescisão conforme POP.
Realizar agendamentos de visitas de inspeções mensais as fazendas;
Enviar NFs relacionadas ao DP para o financeiro.
