A JOYn RH é uma consultoria especializada em recrutamento, conectando os melhores talentos às melhores oportunidades em empresas espalhadas pelo Brasil e pelo mundo.
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar no formato Home Office em uma instituição de ensino reconhecida pela excelência na formação de profissionais e pelo compromisso com inovação e desenvolvimento. Procuramos uma pessoa analítica, comunicativa e orientada para resultados, que tenha experiência na condução de processos seletivos completos e goste de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Responsabilidades
- Realizar o levantamento dos requisitos das demandas de instrutores junto à área de Treinamento;
- Analisar o perfil necessário para cada treinamento, considerando conhecimentos técnicos, experiência profissional e
aderência ao projeto;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de instrutores de ponta a ponta;
- Realizar estratégias de captação de instrutores por meio de diferentes canais de recrutamento;
- Conduzir entrevistas individuais com candidatos, avaliando experiência, conhecimento técnico, comunicação e perfil
comportamental;
- Acompanhar o processo de contratação e garantir a documentação necessária para cadastro dos instrutores;
- Manter relacionamento com candidatos e profissionais parceiros, formando banco de talentos de instrutores;
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, prazo de fechamento, aprovação e efetividade
das contratações;
- Identificar oportunidades de melhoria no processo de atração e seleção de instrutores.
Requisitos:
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;- Experiência na condução de entrevistas e avaliação de candidatos;
- Facilidade para realizar análise de perfil e identificar aderência aos requisitos da vaga;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e capacidade de conduzir múltiplos processos simultaneamente;
- Perfil analítico para acompanhamento de informações e indicadores;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e Pacote Office.
- Diferenciais
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento, como LinkedIn e plataformas de divulgação de vagas;
- Conhecimento básico em Saúde e Segurança do Trabalho;
- Experiência com recrutamento de profissionais em diferentes regiões do Brasil.
Diferenciais
- Perfil resolutivo e orientado para entregas;
- Proatividade e autonomia na condução dos processos;
- Boa capacidade de análise e tomada de decisão;
- Responsabilidade pelo cumprimento de prazos e resultados;
- Excelente comunicação e habilidade de relacionamento;
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes;
- Facilidade para negociar, alinhar expectativas e conduzir processos com diferentes públicos;
- Capacidade de análise de perfil.
Benefícios
Vale Alimentação (Caju)
Auxílio educação: 50% de ajuda de custo
Acesso a plataformas educacionais para desenvolvimento profissional
