Faça parte do universo da mobilidade e venha construir o futuro conosco!
Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor(a) de Recursos Humanos na FORVIA, empresa global de referência no setor automotivo, localizada no Polo Automotivo Stellantis, em Goiana – PE.
A FORVIA é uma das principais empresas globais do setor automotivo e de tecnologias para mobilidade, atuamos no desenvolvimento de soluções inovadoras em interiores, assentos, eletrônica, iluminação e tecnologias para mobilidade limpa e segura.
Com presença global e atuação em diversos países, impulsionamos o futuro da mobilidade por meio de tecnologia, inovação e excelência operacional, atendendo às principais montadoras do mundo.
Nosso compromisso é criar soluções sustentáveis, conectadas e seguras, contribuindo para uma mobilidade mais eficiente e responsável.
O que nos move é o talento das nossas pessoas. Valorizamos a diversidade, a colaboração e a paixão por inovar, criando um ambiente dinâmico, onde cada profissional tem a oportunidade de aprender, se desenvolver e gerar impacto real no futuro da mobilidade.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) profissional nível sênior para atuar como Supervisor(a) de Recursos Humanos Generalista, sendo responsável pela condução estratégica dos processos de RH, com foco em atração, desenvolvimento e retenção de talentos, remuneração, clima organizacional e desenvolvimento de equipes, apoiando decisões e impulsionando resultados alinhados à cultura e aos objetivos da companhia.
Principais atividades:
Realizar integração de novos colaboradores, apresentando informações institucionais e processos de RH;- Atuar nos processos de Recrutamento & Seleção com foco em Diversidade & Inclusão;
- Gerenciar contato com fornecedores e instituições de treinamento, acompanhando cursos, inscrições e condições comerciais;
- Viabilizar treinamentos técnicos, identificando necessidades junto às áreas e alinhando conteúdos, cronogramas e fornecedores;
- Realizar acompanhamento e avaliação da equipe;
- Elaborar descrições de cargos e apoiar a manutenção do plano de cargos e salários;
- Coordenar análises e estudos salariais com base na política interna e pesquisas de mercado;
- Conduzir pesquisas de satisfação, realizando análise de dados e construção de planos de ação junto à gestão de RH;
- Levantar e analisar dados das áreas, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
- Necessário conhecimento em folha de pagamento, cálculos trabalhistas e disponibilidade de horário.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Escolaridade: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (desejável pós-graduação em áreas correlatas);- Idiomas: Inglês intermediário desejável;
- Experiência: Nível sênior, com vivência em indústrias e atuação em rotinas de Recursos Humanos Generalista;
Informações adicionais
Benefícios:
Informados na entrevista.
Bem-vindo à Direction Soluções Empresariais
Recrutamento & Seleção que conecta talentos às melhores oportunidades
Somos uma empresa de soluções empresariais, com atuação em gestão, segurança do trabalho e conformidade, além de uma consultoria em Gestão de Recursos Humanos focada em Recrutamento & Seleção.
Nossa missão é organizar, proteger e fortalecer operações empresariais. Temos como visão ser referência regional em soluções empresariais. Nossa atuação é guiada por valores como ética, conformidade, transparência e excelência.
Oferecemos soluções em Recrutamento & Seleção com o propósito de conectar talentos às necessidades estratégicas das organizações, garantindo uma experiência positiva para candidatos e empresas, com processos ágeis, eficientes e alinhados ao mercado.
Mais do que recrutar, conectamos pessoas a oportunidades que fazem sentido.
É por meio de parcerias sólidas e crescimento conjunto que cumprimos nosso propósito: Unir talentos a grandes empresas, gerando resultados eficientes e confiáveis.
#ConectandoTalentos #SeuFuturoAqui
