Dados da vaga:
-
Cargo: Farmacêutico.
-
Faixa salarial: R$ 2.863,64.
-
Vale Alimentação: R$ 500,00.
-
Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
-
Escala: 12x36 diurno/noturno.
Principais atribuições:
-
Controlar a dispensação e contar os medicamentos psicoativos atendendo os preceitos contidos na legislação vigente;
-
Realizar a validação da prescrição médica de todos os pacientes internados com registro em prontuário eletrônico do paciente (PEP);
-
Treinar, orientar, acompanhar e avaliar as atividades executadas pela equipe de auxiliares de farmácia, assim como conhecer e acompanhar as atividades executadas pelos auxiliares de Farmácia;
-
Prestar esclarecimento e orientação técnica aos prescritores, bem como as equipes assistenciais;
-
Acompanhar os processos das farmácias satélites (dispensários), promovendo a orientação dos auxiliares quando necessário;
-
Produzir os relatórios de consumo de antimicrobianos pelas UTIs, consumo de misoprostol e antiretroviral;
-
Acompanhar, monitorar e sinalizar os níveis dos estoques;
-
Gerar relatórios e registros das atividades e da gestão realizadas;
-
Adotar métodos e ações para garantir o cumprimento da legislação que regulamenta o setor e suas atividades;
-
Controlar e adotar medidas de rastreabilidade de uso das medicações e devoluções;
-
Realizar demais processos de trabalho inerentes a função.
Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:
-
Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regionalde Farmácia (CRF).
-
Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
-
Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
-
Experiência em MicrosoftOffice (Word, Excele Power Point) intermediário.
-
Possuir a CTPS digital.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
-
Análise do currículo e da inscrição.
-
Prova teórica presencial.
-
Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processoseletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação:
-
A nota mínima de aprovaçãona prova teóricaé de 50% das questões.
-
Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
Cronograma:
-
Divulgação do Edital:26/05/2026.
-
Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 26/05/2026 á 10/06/2026.
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processoseletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
-
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
-
POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
-
Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
-
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
