Principais Responsabilidades
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Realizar o fechamento do ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, para garantir que as horas trabalhadas sejam contabilizadas corretamente e que os colaboradores recebam seus pagamentos de acordo com as horas registradas.;
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Monitorar e gerenciar os afastamentos de colaboradores, registrando e acompanhando licenças médicas, férias e outros tipos de afastamento, para assegurar que os registros estejam atualizados e conformes com a legislação trabalhista;
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Elaborar e distribuir crachás de identificação para os colaboradores, garantindo a segurança e o controle de acesso às dependências da empresa, para promover um ambiente de trabalho seguro e organizado;
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Avaliar e registrar medidas disciplinares aplicadas aos colaboradores, assegurando que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as políticas internas e a legislação vigente, para manter a disciplina e a ordem no ambiente de trabalho.
Requisitos Necessários
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Ensino médio completo ou superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas.
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Experiência na área de departamento pessoal;
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Habilidades em informática, com domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
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Boa comunicação verbal e escrita;
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Flexibilidade, concentração, boa capacidade de ouvir, comprometimento e dinamismo;
Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 e Sexta das 08:00 às 17:00.
Local de Trabalho: Vargem Grande Paulista
