Objetivo da vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar nos processos de atração e seleção, desenvolvimento humano e rotinas de administração de pessoal, contribuindo para a experiência e o desenvolvimento dos colaboradores ao longo de toda a sua jornada na empresa.
Principais responsabilidades
- Atuar nos processos de folha de pagamento, férias, rescisões, homologações, controle de banco de horas e administração de estagiários, garantindo conformidade com a legislação vigente;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
- Realizar a integração de novos colaboradores, apoiando nos processos admissionais e na disseminação das políticas e procedimentos internos;
- Administrar benefícios, realizando inclusões, alterações e acompanhando as demandas dos colaboradores;
- Apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e contribuindo para ações de desenvolvimento e carreira;
- Participar da elaboração e aplicação dos processos de avaliação de desempenho;
- Realizar o acompanhamento e tratamento das marcações de ponto eletrônico, atestados e demais informações relacionadas à folha de pagamento;
- Apoiar a manutenção e atualização da estrutura de cargos e descrições de funções, contribuindo para a aderência das políticas internas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, onboarding e rotinas de departamento pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista;
- Perfil analítico e habilidade para utilização de indicadores e dados na tomada de decisão;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e Power BI será considerado um diferencial.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição;
- Seguro de vida;
- Day off no aniversário;
- Plano de desenvolvimento e crescimento profissional;
- Ajuda de custo.
Salário: A combinar
Modelo de trabalho: Híbrido
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui pelo menos 2 anos de experiência atuando na área de Recursos Humanos?
- Você já atuou de forma generalista em RH, envolvendo recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e rotinas de departamento pessoal?
- Você possui experiência com rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios?
- Você já conduziu processos completos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação?
- Você possui experiência com avaliação de desempenho, treinamentos ou ações de desenvolvimento de colaboradores?
- Você possui conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados?
- Qual sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Remoto híbrido para Campinas, SP
