Objetivo do Cargo
Prestar suporte às atividades administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, auxiliando nos processos de admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, férias, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos da empresa.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de admissão de colaboradores, conferindo documentos e realizando cadastros em sistemas.
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
- Apoiar a elaboração e conferência da folha de pagamento.
- Realizar controle e lançamentos de informações de ponto eletrônico e banco de horas.
- Apoiar os processos de rescisão contratual.
- Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos do Departamento Pessoal.
- Realizar lançamentos e atualizações em sistemas de gestão de pessoal.
- Controlar vencimentos de contratos de experiência e períodos aquisitivos de férias.
- Garantir a confidencialidade das informações dos colaboradores.
Requisitos
- Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Desejável experiência em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
Horário
08:00hrs às 18:00hrs Segunda à Sexta | 01:12h Intervalo
