Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe, atuando com as rotinas da área e contribuindo para a excelência dos processos, o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento aos colaboradores.
Principais atribuições:
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Realizar o fechamento e a conferência do controle de ponto eletrônico;
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Gerenciar e controlar os benefícios, garantindo a correta administração e movimentação;
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Conferir a folha de pagamento, assegurando a consistência das informações antes do processamento;
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Administrar os processos de férias, incluindo programação, controle e acompanhamento;
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Conduzir os processos de rescisão contratual, realizando conferências e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
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Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento aos colaboradores;
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Manter atualizados os controles e documentos relacionados às atividades da área.
Requisitos:
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Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
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Conhecimento em fechamento, gestão e manutenção de ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisões;
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Conhecimento no sistema Sênior será considerado um diferencial;
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Ensino Superior Completo.
