Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.
Como Coordenador(a) você será responsável por liderar e desenvolver a equipe, assegurando que processos, projetos e atividades sejam executados dentro dos prazos e padrões estabelecidos. Seu papel é direcionar, motivar e apoiar o time para alcançar resultados, atuando como elo entre a gestão estratégica e a execução operacional da área.
Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.
Venha fazer parte da OXXO Brasil e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano.
Responsabilidades e atribuições
-
Coordenar as operações diárias do Centro de Distribuição, garantindo eficiência, qualidade e cumprimento dos prazos.
-
Coordenar as atividades da equipe, definindo prioridades, delegando tarefas e monitorando prazos.
-
Garantir a aplicação de metodologias de melhoria contínua, como Lean, Lean Six Sigma e 5S.
-
Acompanhar indicadores da área, avaliando desempenho e qualidade das entregas.
-
Motivar e desenvolver o time, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance.
-
Ser o ponto de contato entre a gestão estratégica e a equipe, garantindo alinhamento de objetivos e clareza nas comunicações.
-
Identificar riscos e propor ajustes em processos, assegurando eficiência operacional.
-
Garantir que projetos e iniciativas sejam concluídos dentro dos prazos e orçamentos definidos.
-
Promover a melhoria contínua, incentivando inovação e novas práticas na equipe.
Requisitos e qualificações
-
Experiência prévia em operações de Centro de Distribuição, logística ou áreas correlatas;
-
Ensino superior completo e Pós-graduação ou especialização desejável;
-
Conhecimento em KPIs de operação logística/CD e vivência em gestão de equipes;
-
Domínio de processos e ferramentas relacionadas à função e habilidades de comunicação, priorização e delegação;
-
Visão de negócio e habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas.
#LI-AM1
Informações adicionais
-
Vale transporte ou estacionamento no local;
-
Vale Refeição;
-
Assistência Médica;
-
Assistência Odontológica;
-
Seguro de Vida;
-
Auxílio creche ou acompanhante;
-
Clube de descontos – Allya;
-
Previdência Privada;
-
Convênio academia – Wellhub.
Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.
O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.
Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.
Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...
OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.
Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.
Gente que constrói o crescimento:
No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.
Inclusão que gera crescimento:
No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.
Proximidade é poder. Estratégia também:
Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.
Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.
No dia a dia, isso significa:
- Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.
- Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.
- Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.
- Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.
- Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.
No fim das contas…
Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.
É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.
É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.
Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.
Vamos nessa?
