Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Comprador(a) dinâmico(a) e estratégico(a) para atuar em nossa concessionária agrícola. O profissional será a peça-chave para garantir o suprimento eficiente da operação, equilibrando a redução de custos com a agilidade e a qualidade no atendimento às demandas internas.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a aquisição de materiais de uso e consumo (MRO) e a contratação de serviços técnicos e administrativos.
- Realizar as tratativas de viagens corporativas da equipe, incluindo a compra de passagens aéreas e hospedagens de forma otimizada.
- Controlar os contratos de terceirizados, elaborando minutas, controlando renovações, prazos e garantindo o cumprimento de SLAs (Acordos de Nível de Serviço).
- Conduzir negociações estratégicas de preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores.
- Conduzir reuniões de alinhamento com fornecedores e áreas clientes (requisitantes internos), garantindo a comunicação assertiva e a entrega dentro do esperado.
- Atuar preventivamente na gestão de suprimentos e realizar cotações utilizando análises comparativas.
Requisitos Técnicos:
- Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em compras indiretas, contratação de serviços e gestão de viagens.
- Domínio de sistemas ERP (Solution/Aliare) e Pacote Office (Excel intermediário).
- Conhecimento aprofundado em técnicas de negociação, análise de custos (como o Custo Total de Propriedade - TCO) e gestão de contratos.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Perfil Comportamental (Soft Skills):
- Ética e Transparência: Atuar com idoneidade e seguir os padrões de compliance nas transações com fornecedores.
- Visão Sistêmica e Analítica: Capacidade de enxergar a empresa como um todo, embasando decisões em dados e planejamento.
- Proatividade e Senso de Urgência: Agir de forma antecipada para evitar rupturas operacionais, especialmente em períodos críticos para a concessionária.
- Comunicação Interpessoal: Facilidade para mediar conflitos e construir relacionamentos duradouros com parceiros e equipes internas.
- Equilíbrio Emocional: Resiliência para trabalhar sob pressão e gerenciar demandas de curto prazo.
Indicadores de Desempenho (KPIs) da Função:
- Saving: Percentual de redução de custos obtido nas negociações.
- Lead Time de Compras (Tempo Médio de Atendimento): Tempo decorrido entre a solicitação da área cliente e a finalização do pedido/entrega.
- Gestão de SLAs e Contratos: Conformidade dos fornecedores com os prazos e níveis de qualidade estipulados.
- Custo Médio de Viagens: Otimização do orçamento destinado a passagens aéreas e deslocamentos.
- Nível de Satisfação do Cliente Interno: Avaliação da qualidade do suporte prestado aos diversos departamentos da concessionária.
