Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Relacionamento Médico com o objetivo de fortalecer o relacionamento estratégico com médicos parceiros e fortalecer uma gestão de pessoas próxima, estruturada e orientada para resultados.
Mais do que um perfil técnico, buscamos uma liderança capaz de desenvolver equipes, organizar processos, acompanhar indicadores em um ambiente de alta performance, garantindo excelência na experiência dos médicos e contribuindo para o crescimento sustentável das operações do Belver e do JPV.
Principais responsabilidades
· Atuar na liderança, desenvolvimento e acompanhamento da equipe do Núcleo de Relacionamento Médico, promovendo uma cultura de colaboração e alta performance;
· Realizar reuniões e feedbacks, acompanhar desempenho e planos de desenvolvimento da equipe;
· Fortalecer o relacionamento com médicos parceiros, identificando oportunidades de crescimento, fidelização e novas parcerias;
· Atuar em busca de uma experiência de excelência para médicos, apoiando as operações Belver e o atendimento premium;
· Estruturar processos, definir prioridades e acompanhar a execução das atividades da área, assegurando eficiência operacional;
· Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e satisfação, propondo planos de ação e melhorias contínuas;
· Atuar em conjunto com as áreas assistenciais, comerciais, marketing e operações, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
· Apoiar processos de atração, seleção, integração e retenção de profissionais médicos para projetos e unidades de negócio;
· Realizar análises de mercado e apoiar a construção de estratégias para fortalecimento da rede médica.
Requisitos
· Ensino superior completo;
· Experiência em liderança de equipes;
· Vivência em relacionamento médico, área comercial, experiência do cliente ou desenvolvimento de negócios;
· Experiência na gestão de indicadores e melhoria de processos;
· Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
· Desejável vivência no segmento hospitalar ou oftalmológico.
Competências
· Desenvolvimento de pessoas;
· Inteligência emocional e maturidade para conduzir conversas difíceis;
· Capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos;
· Comunicação clara, escuta ativa e postura colaborativa;
· Organização, planejamento e visão sistêmica;
· Orientação para resultados sem perder o foco nas pessoas;
· Perfil analítico e com forte capacidade de execução.
Informações da vaga:
- Modelo de contratação: PJ;
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;
- Necessário ter disponibilidade para plantões pontuais aos finais de semana.
Pagamento: R$8.000,00 - R$10.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
Local do trabalho: Presencial
