Principais Atividades da Função
Realizar processos de admissão, demissão e férias.
Executar o fechamento da folha de pagamento de empresas de diversos segmentos.
Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF).
Enviar e acompanhar eventos do eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
Controlar afastamentos, atestados, licenças e benefícios.
Realizar cálculos de rescisão, férias, 13º salário e encargos trabalhistas.
Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
Conferir documentos e garantir a conformidade das informações processadas.
Emitir relatórios e indicadores relacionados à área.
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisitos Básicos
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial. Experiência com sistemas de folha de pagamento. Conhecimento em cálculos trabalhistas e encargos sociais. Vivência com gestão de múltiplas empresas e diferentes regimes de contratação.
Pagamento: R$2.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
