Descrição da Atividades:
- Gerenciar e administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, cartão multibenefícios, parcerias entre outros;
- Realizar o controle de custos e orçamentos dos benefícios;
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios;
- Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando sempre melhorias e adequações às necessidades dos colaboradores;
- Realizar atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas;
- Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades;
- Elaborar relatórios e apresentações sobre os benefícios oferecidos.
Requisitos e Qualificações:
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins- Conhecimento em negociação, compra e gestão de benefícios não-seguráveis
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado
- Habilidade em Sistema Integrado
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.
