Formar cidadãos capazes de pensar criticamente, que busquem sempre se desenvolver e que consigam impactar positivamente a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Apoio às rotinas administrativas:
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Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
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Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos.
Atendimento ao público:
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Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão.
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Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis.
Suporte à secretaria escolar:
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Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados.
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Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos.
Auxílio na logística de eventos:
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Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares.
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Preparação de materiais e recursos necessários para as ações.
Gestão de materiais escolares:
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Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos.
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Solicitação de reposição de itens quando necessário.
Colaboração interdepartamental:
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Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro.
Acompanhamento de processos internos:
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Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores.
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Apoio na atualização de informações em sistemas escolares.
Desenvolvimento profissional:
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Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola.
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Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
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Ensino médio completo ou cursando (obrigatório).
Idade:
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Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.
Conhecimentos básicos:
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Familiaridade com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e uso de e-mails.
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Noções básicas de informática e navegação na internet.
Perfil comportamental:
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Proatividade, organização e responsabilidade.
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Boa comunicação e disposição para aprender.
Disponibilidade de horário:
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Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável.
Habilidades desejáveis:
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Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar.
Outros requisitos:
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Não ter vínculo empregatício anterior que descaracterize o perfil de aprendiz.
Informações adicionais
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Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
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Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho. A empresa cobre qualquer valor adicional.
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Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
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Estude+: Bolsas para graduação, pós-graduação ou cursos técnicos, após 12 meses na empresa, através de seleção interna.
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Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
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Clube Salta +Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.
Presentes em Pernambuco, somos a escola responsável por oferecer educação de excelência, formando pessoas empáticas que busquem sempre evoluir e impactar positivamente a sociedade. Acreditamos que toda grande realização começa a partir de um sonho. Foi assim que o Colégio Boa Viagem, hoje Colégio CBV, nasceu no coração do professor Ary Avellar Diniz, em 1967. Por meio de um sonho e de muita coragem, a escola, que começou com quatro salas do Ensino Fundamental 1 e 80 estudantes, hoje faz parte da história de milhares de alunos, pais e profissionais.
Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar:
EXCELÊNCIA
Almejamos a excelência em tudo que fazemos. Adotamos a ideia de melhoria contínua na nossa proposta pedagógica, nos nossos processos e nos serviços prestados. Desafiamos e incentivamos o nosso aluno a se superar e a realizar, com qualidade, as atividades que lhe são propostas.
AFETIVIDADE
Procuramos promover um ambiente de afeto entre nossos alunos e funcionários. Temos o foco no aluno e tratamos todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.
COLABORAÇÃO
Proporcionamos o convívio em grupos, trabalhando de forma colaborativa, buscando a melhoria da capacidade de resolver problemas e tomar decisões, o aumento da criatividade e o respeito às opiniões divergentes.
INOVAÇÃO
Está no DNA do CBV. Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI em nossos alunos.
Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, o seu lugar é no CBV.
