Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos Pleno.
O MASP busca uma pessoa Analista de RH Pleno para atuar de forma próxima às lideranças e colaboradores, contribuindo para a construção de uma experiência significativa ao longo da jornada das pessoas na instituição.
Buscamos alguém com olhar humano, boa capacidade de organização e comunicação, que tenha interesse em atuar em um ambiente multidisciplinar, diverso e culturalmente relevante. A posição terá forte atuação em Recrutamento & Seleção, além de atuar nas iniciativas relacionadas à experiência do colaborador e aos projetos da área de Recursos Humanos.
Posição: CLT-
Horário: Dedicação de 40h semanais, sendo preferencialmente de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com 1h para almoço.
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Modelo: 1 dia remoto, demais dias presenciais.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades de Recrutamento & Seleção
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Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis da instituição (administrativos, técnicos e operacionais);
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Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
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Elaborar divulgações de vagas, realizar triagem e conduzir entrevistas;
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Apoiar estratégias de busca ativa para posições de maior complexidade;
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Garantir uma experiência acolhedora e respeitosa para pessoas candidatas durante todo o processo seletivo;
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Acompanhar indicadores da área de R&S e apoiar melhorias contínuas nos processos.
Jornada do Colaborador
- Apoiar os processos de pré-onboarding, onboarding e offboarding;
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Conduzir integrações institucionais e acompanhar a adaptação de novos colaboradores;
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Apoiar ações relacionadas à experiência e engajamento dos times;
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Realizar entrevistas de desligamento e apoiar análises relacionadas à retenção.
Apoio aos projetos de RH
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Apoiar iniciativas da área de Recursos Humanos conforme as necessidades da instituição;
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Contribuir para a organização e melhoria contínua dos processos internos;
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Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e lideranças.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa que tenha:
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Experiência prévia com Recrutamento & Seleção;
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Boa comunicação oral e escrita;
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Capacidade de organização, escuta e relacionamento interpessoal;
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Interesse em atuar em um ambiente cultural, institucional e diverso;
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Vivência com entrevistas e condução de processos seletivos;
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Facilidade para atuar com diferentes perfis e áreas.
Requisitos Obrigatório:
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Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
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Experiência anterior em RH com foco em Recrutamento & Seleção;
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Vivência com ferramentas de recrutamento e ATS;
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Conhecimento intermediário do Pacote Office.
Diferencias:
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Experiência com onboarding e experiência do colaborador;
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Vivência em organizações culturais, educacionais, terceiro setor ou ambientes institucionais;
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Conhecimento em LinkedIn Recruiter e Gupy;
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Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas;
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Inglês intermediário.
Informações adicionais
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Salário fixo (CLT);
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Plano de saúde Bradesco;
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Plano odontológico Metlife;
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Vale-refeição e/ou alimentaçãono cartão Flash;
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Vale-cultura no cartão Flash;
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Vale-transporte conforme necessidade;
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TotalPass;
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Clude Saúde;
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Seguro de Vida Prudential;
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Cartão SESC;
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Cartão Amigo MASP individual anual;
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Cartão ICOM (Comitê Internacional dos Museus): empréstimo de cartão do MASP para uso em viagens.
O MASP é um museu diverso, inclusivo e plural que tem a missão de estabelecer, de maneira crítica e criativa, diálogos entre passado e presente, culturas e territórios, a partir das artes visuais. Para tanto, deve ampliar, preservar, pesquisar e difundir seu acervo, bem como promover o encontro entre públicos e arte por meio de experiências transformadoras e acolhedoras.
