RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES
- Conhecimento em todas as rotinas de Departamento Pessoal;
- Fechamento de folha e apuração dos devidos impostos;
- Responsável pelo processo de admissão, férias, rescisões, rotina do DP;
- Atendimento ao cliente ( responsável por uma carteira acima de 700 vidas);
- Boa Comunicação;
- Boa Postura;
- Responsável pelo Esocial;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação cursando ou finalizado faculdade;
- Excel (intermediário);
- Atuado em contabilidade, período 3 anos;
- Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais (empregador web, esocial, DIRF, E-Cac entre outros).
