Florianópolis/SC | Modelo presencial
A Pronta busca um(a) profissional para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios, apoiando iniciativas estratégicas de C&B em ambiente multinacional, com interface direta com diferentes áreas de negócio e stakeholders globais.
A posição terá papel fundamental na condução de projetos de estrutura organizacional, revisão de cargos, políticas de remuneração e acompanhamento de indicadores de RH no Brasil.
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Atuar como ponto focal de Remuneração & Benefícios para unidades de negócio no Brasil, apoiando HRBPs e lideranças nas demandas do dia a dia;
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Liderar o projeto de revisão, atualização e documentação de aproximadamente 600 descrições de cargos, abrangendo diferentes áreas de negócio e funções corporativas;
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Apoiar a implementação de políticas e programas globais de remuneração, contribuindo para iniciativas de gestão de mudanças e comunicação organizacional;
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Participar da construção, acompanhamento e análise de indicadores estratégicos (KPIs) da Vice-Presidência de RH;
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Apoiar processos relacionados a remuneração fixa, remuneração variável, movimentações salariais, enquadramentos e benefícios;
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Contribuir com análises de mercado, estudos salariais e recomendações de soluções alinhadas às práticas organizacionais;
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Garantir aderência às políticas internas, governança corporativa e compliance de remuneração.
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Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência sólida em Remuneração e Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
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Vivência com estruturação de cargos, descrições de funções e políticas salariais;
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Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
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Excel avançado e boa capacidade analítica;
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Perfil colaborativo, organizado e com forte habilidade de comunicação.
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Experiência em ambiente multinacional;
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Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos;
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Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado.
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Capacidade analítica e visão estratégica;
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Planejamento e organização;
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Resolução criativa de problemas;
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Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders;
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Boa comunicação e colaboração entre áreas.
Se você busca atuar em uma posição estratégica de C&B, com interface global e participação em projetos de transformação organizacional, queremos conhecer você.
Importante: esta é uma posição temporária, com atuação em projeto estratégico de abrangência nacional.
