Estamos buscando uma pessoa comunicativa, proativa e interessada em desenvolver habilidades de vendas e prospecção para atuar na geração de oportunidades comerciais para serviços de carreira e empregabilidade.
A atuação será focada na identificação de potenciais clientes, abordagem inicial, qualificação de leads e encaminhamento de oportunidades para fechamento.
Principais atividades
- Identificar potenciais clientes por meio de LinkedIn, redes sociais e outras plataformas.
- Realizar prospecção ativa por mensagens, comentários, grupos e outros canais.
- Iniciar conversas com profissionais interessados em melhorar sua empregabilidade.
- Entender as necessidades dos leads e qualificá-los.
- Registrar informações dos contatos em planilha ou CRM.
- Encaminhar leads qualificados para análise e fechamento.
- Perfil desejado
- Boa comunicação escrita.
- Organização e disciplina para acompanhar contatos.
- Interesse por vendas, carreira, empregabilidade ou Recursos Humanos.
- Facilidade para iniciar conversas com pessoas desconhecidas.
- Perfil orientado a resultados.
- Modelo de remuneração
Ganho médio: R$1000 (5-6h por dia)
(Não tem limite de ganhos, depende do desempenho do profissional)
Comissão sobre vendas realizadas com leads originados e qualificados pelo profissional:
- 40% sobre vendas do Plano 1
- 30% sobre vendas do Plano 2
- 30% sobre vendas do Plano 3
O acompanhamento das vendas será realizado por meio de controle compartilhado, garantindo transparência sobre a origem dos leads e o cálculo das comissões.
Diferenciais
- Desenvolvimento prático de habilidades de prospecção e vendas.
- Aprendizado sobre LinkedIn, carreira e empregabilidade.
- Flexibilidade de horário.
- Trabalho remoto.
- Possibilidade de crescimento conforme os resultados alcançados.
Pagamento: R$1.000,00 - R$2.000,00 por mês
Local do trabalho: Remoto
