Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Líder Comercial para atuar na estruturação, desenvolvimento e gestão do time de vendas, com foco em resultados consistentes e crescimento sustentável. A posição exige forte capacidade de liderança, visão estratégica e atuação hands-on.
Principais responsabilidades:
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Liderar e desenvolver o time comercial, garantindo alta performance;
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Atuar diretamente na venda de soluções de alto valor (high ticket) com ciclos mais longos;
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Realizar gestão de rotina do time (kickoffs, dailys, 1:1s e acompanhamento de metas);
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Analisar e otimizar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e eficiência;
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Gerenciar CRM com foco em priorização estratégica (curva ABC, pipeline, forecast);
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Garantir clareza e aderência ao ICP (Perfil de Cliente Ideal);
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Fornecer feedback técnico e suporte constante ao time de vendas;
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Atuar de forma proativa na resolução de problemas e tomada de decisões.'
Requisitos:
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Experiência sólida com vendas consultivas de alto ticket e ciclos complexos;
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Vivência com liderança e gestão de equipes comerciais;
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Forte domínio de funil de vendas e CRM;
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Capacidade analítica e orientação a resultados;
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Perfil com alta energia, senso de dono e responsabilidade;
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Postura ativa, execução consistente e comprometimento com entregas.
Diferenciais:
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Experiência em consultoria, treinamento ou educação;
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Networking ativo e carteira de contatos relevantes;
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Experiência com ABM (Account-Based Marketing) e gestão de base de clientes;
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Conhecimento do mercado de educação corporativa.
Benefícios
- Fixo competitivo
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Variável: a partir de R$6.000/mês por atingimento de metas (com potencial de ganho superior ao ultrapassar resultados)
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Bônus semestral (Participação nos Lucros)
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Day off e vale presente de R$100 no mês do aniversário
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30 dias de descanso ao ano (após primeiro ano de contrato)
