Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
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Responsável pelo treinamento de empregados de nível operacional e líderes dos diversos serviços da empresa, por meio de técnicas, métodos, normas e procedimentos da Personal;
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Desenvolver empregados do nível operacional por meio de treinamentos técnicos, elaborando material de treinamento, aplicando avaliações necessárias e realizando feedback;
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Apoiar a gestão de treinamento e desenvolvimento por meio de controle de documentos como lista de presença e avaliações, relatórios e identificação de melhorias;
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Acompanhar o desempenho dos recém admitidos e dos demais participantes dos cursos ministrado, realizando monitoramento em campo ou através do líder imediato;
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Acompanhamento de tela, orientação em campo da equipe.
Requisitos e qualificações
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Formação técnica em Eletrotécnico, Eletromecânica, Automação, ou cursos afins;
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Desejável estar cursando graduação em Engenharia, Administração ou cursos afins;
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Experiência na área de energia;
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CNH B definitiva.
Informações adicionais
Benefícios:
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Assistência médica;
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Assistência odontológica;
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Vale refeição ou alimentação;
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Vale-transporte;
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Seguro de vida;
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Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
