Empresa no segmento de Agronegócio e Mineração procura Coordenador de Sistemas para trabalhar na sua holding.
Esse profissional irá coordenar a administração, sustentação, evolução e integração dos sistemas corporativos da organização, garantindo disponibilidade, performance, segurança, estabilidade operacional e aderência aos processos de negócio. Será responsável pela gestão da equipe técnica, fornecedores, projetos de tecnologia e pela governança dos ambientes sistêmicos, promovendo a evolução tecnológica alinhada às estratégias da empresa. Em resumo, será responsável pela coordenação técnica da área de Sistemas, assegurando estabilidade operacional, evolução tecnológica, integração entre plataformas corporativas e alinhamento das soluções de TI às necessidades estratégicas da organização.
Principais Responsabilidades:
Gestão e Coordenação Técnica
- Coordenar as atividades da equipe de sistemas, desenvolvimento, sustentação e suporte de aplicações corporativas.
- Planejar, distribuir e acompanhar demandas corretivas, evolutivas e projetos de melhoria contínua.
- Atuar como referência técnica para soluções sistêmicas e arquitetura de aplicações.
- Gerenciar fornecedores, contratos de tecnologia, SLAs e serviços especializados.
Administração de Sistemas Corporativos
- Administrar o ciclo de vida dos sistemas corporativos, desde o levantamento de requisitos até implantação e suporte pós-produção.
- Garantir disponibilidade, integridade, segurança e performance dos ambientes.
- Coordenar integrações entre ERP, aplicações corporativas, APIs, bancos de dados e sistemas de terceiros.
- Monitorar ambientes, capacidade operacional, incidentes e indicadores de desempenho.
ERP TOTVS Protheus
- Coordenar tecnicamente o ambiente TOTVS Protheus.
- Supervisionar parametrizações, customizações, integrações, rotinas automatizadas e gestão do dicionário de dados.
- Apoiar projetos de evolução do ERP e integrações com soluções fiscais, financeiras, RH e operações.
Governança e Segurança
- Definir padrões técnicos, arquitetura de sistemas e governança de desenvolvimento.
- Coordenar homologações, versionamento, gestão de mudanças e implantações em produção.
- Garantir aderência às políticas de Segurança da Informação e LGPD.
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos ambientes sistêmicos.
Banco de Dados e Performance
- Monitorar e otimizar bancos de dados SQL Server, Oracle ou PostgreSQL.
- Acompanhar procedures, jobs, consultas e indicadores de performance.
- Atuar na prevenção e resolução de incidentes críticos e análise de causa raiz.
Formação completa em: Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos Obrigatórios:
- Administração de sistemas corporativos e ERP.
- Banco de Dados SQL Server, Oracle ou PostgreSQL.
- Integração de sistemas via APIs REST/SOAP, WebServices e ETL.
- Arquitetura de sistemas e modelagem de processos.
- Gestão de incidentes, problemas e mudanças.
- Metodologias Ágeis (Scrum e Kanban).
- Governança de TI e ITIL.
- Segurança da Informação e LGPD.
- Ferramentas de monitoramento de ambientes.
- Gestão de versões e implantação de sistemas.
Diferenciais:
- Experiência com TOTVS Protheus.
- Conhecimento em ADVPL, Configurador, SIGACFG e DBAccess.
- Experiência com TAF, eSocial, EFD-Reinf e integrações fiscais/trabalhistas.
- Vivência em automação de processos e RPA.
- Experiência em ambientes Cloud e virtualização.
- Certificações ITIL, Scrum, PMP ou Microsoft SQL.
Pagamento: R$14.000,00 - R$16.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
Local do trabalho: Presencial
