Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
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Realizar processos de admissão, demissão e férias;
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Efetuar o fechamento da folha de pagamento;
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Controlar benefícios, ponto eletrônico e banco de horas;
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Realizar cálculos trabalhistas e encargos sociais;
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Emitir e conferir documentos relacionados às rotinas de pessoal;
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Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;
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Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao setor.
Requisitos:
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Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Organização e atenção aos detalhes;
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Discrição e sigilo profissional;
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Boa comunicação interpessoal;
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Proatividade e senso de responsabilidade;
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Capacidade de trabalhar com prazos;
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Facilidade para resolução de problemas;
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Comprometimento e ética profissional;
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Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento será considerado um diferencial.
Benefícios:
Nenhum benefício informado
