Se você possui experiência em liderança na área de DP, visão estratégica e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
- Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Acompanhar fechamento de folha, encargos, férias, admissões, rescisões e eSocial;
- Realizar gestão, desenvolvimento e acompanhamento da equipe;
- Atuar no suporte e relacionamento com clientes, orientando sobre legislação trabalhista;
- Garantir prazos, qualidade dos processos e alinhamento das entregas;
- Apoiar melhorias e padronizações dos processos internos.
Requisitos:
- Experiência em coordenação ou liderança de Departamento Pessoal em escritório contábil;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
- Vivência com múltiplos clientes e diferentes segmentos;
- Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.
Diferenciais:
- Experiência com sistema Questor;
- Experiência com gestão de indicadores e melhoria de processos.
