Buscamos profissionais que desejem participar de uma transformação de grande impacto nacional, contribuindo para a implementação da Reforma Tributária e da plataforma SAP S/4HANA. Você atuará em um ambiente altamente colaborativo, multidisciplinar e focado em inovação, ajudando a preparar pessoas, processos e tecnologia para uma nova realidade de negócios.
Requisitos e Qualificações Obrigatórias
Planejar e executar a estratégia de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) para iniciativas relacionadas à Reforma Tributária.
Elaborar e executar planos de comunicação, engajamento e gestão dos stakeholders.
Mapear impactos organizacionais, funcionais e operacionais decorrentes da implementação do SAP S/4HANA.
Conduzir análises de prontidão organizacional (Readiness Assessment) e acompanhar planos de ação.
Desenvolver materiais de comunicação, campanhas de conscientização e ações para fortalecimento da cultura da mudança.
Planejar e coordenar treinamentos para usuários finais, key users e lideranças.
Atuar em conjunto com as equipes de Projeto, PMO, Negócios, TI, Consultorias SAP e áreas fiscais.
Monitorar indicadores de adoção, participação em treinamentos, comunicação e gestão da mudança.
Apoiar a liderança na preparação das equipes durante todas as fases do projeto.
Identificar riscos relacionados à adoção da solução e propor ações mitigatórias.
Contribuir para o Go-Live e para as atividades de estabilização (Hypercare), assegurando a adoção dos novos processos.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em Gestão da Mudança Organizacional (GMO/OCM).
Vivência em projetos de implantação ou transformação envolvendo SAP S/4HANA.
Experiência em programas de Reforma Tributária, transformação digital ou grandes projetos corporativos.
Conhecimento em metodologias de Change Management (Prosci, ADKAR ou similares).
Experiência em elaboração de planos de comunicação, treinamentos e gestão de stakeholders.
Vivência em gestão de impactos organizacionais e readiness assessment.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil consultivo, analítico e com facilidade para relacionamento com diferentes níveis da organização.
Diferenciais
Experiência em projetos fiscais ou tributários.
Conhecimento dos processos Financeiros (FI), Controladoria (CO), Fiscal (Tax), Compras (MM), Vendas (SD) e Supply Chain no SAP S/4HANA.
Certificação Prosci, ADKAR ou equivalente.
Experiência em grandes programas de transformação organizacional.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps, MS Project, Planner ou similares).
Requisitos e Qualificações Desejáveis
Experiência em empresas do segmento de Construção Civil ou Incorporação.
Conhecimento dos principais processos SAP (Financeiro, Suprimentos, Obras, Controladoria, Fiscal e RH).
Vivência em programas de transformação digital de grande porte.
