Responsabilidades e atribuições
1. Garantir a gestão de pessoas, direcionamento, mobilizando e desenvolvendo os funcionários;
2. Garantir a execução dos processos logísticos desde o recebimento até a entrega de mercadorias, bem
como os processos de suporte (PCP) conforme o padrão estabelecido;
3. Garantir que os procedimentos sejam seguidos para atingir as metas estabelecidas em conjunto com o
Gerente;
4. Verificar diariamente as anomalias no local de ocorrência, atuando complementarmente à função
Supervisão.
5. Rever periodicamente as anomalias, detectando as anomalias crônicas.
6. Em conjunto com o Gerente agir nas causas fundamentais dos problemas para eliminar anomalias
crônicas, utilizando o planejamento gerencial;
7. Vivenciar e disseminar a cultura da Empresa;
8. Responsável pela execução das políticas de conduta e segurança de organização, e toma medidas
disciplinares;
9. Garantir a criação de um ambiente organizado, limpo, seguro e disciplinado.
10. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação
e/ou solicitação do superior imediato.
11. Treinar os Supervisores.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo;
Faixa etária: Mínimo 18 anos;
Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
Experiência: Mínimo de 4 anos;
Conhecimentos: Noções básicas de Logística, Pacote Office, Sistema WMS, Técnicas de Liderança;
Informações adicionais
Trilha de Carreira: Do cargo de entrada a liderança, a maioria das nossas lideranças na RD Saúde vieram de cargos de entrada e se desenvolveram na trilha de carreira, nos CDs, nas Farmácias e também no Corporativo. Demais, né? O melhor é que essa jornada dura em média 2 anos.
Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado;
Pagamento: R$2.566,17 - R$87.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
