Desde 2013, o Saber vem transformando a trajetória de mais de 200 mil jovens por meio de um programa de aprendizagem moderno e inovador, voltado ao desenvolvimento profissional e à preparação para o mercado de trabalho.
O Saber Aprendizes conecta talentos às empresas, promovendo desenvolvimento, inclusão e transformação de futuros por meio da aprendizagem profissional. Nosso propósito é promover oportunidades, contribuir para a formação e capacitação de futuros profissionais e preparar jovens para os desafios do ambiente corporativo.
Com atuação iniciada em São Paulo, o Saber ampliou sua atuação para os estados do Rio de Janeiro, Bahia, Paraná, Ceará e Rio Grande do Sul, além do Distrito Federal, impactando milhares de jovens por meio da educação, aprendizagem e empregabilidade, sempre alinhado às transformações do mercado e às necessidades do mundo do trabalho.
Nossa missão é treinar e construir futuros. Faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Nessa vaga, suas atribuições serão:
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Recepcionar os aprendizes, atribuir atividades e oportunizar ao jovem estabelecer comparativos entre os temas abordados e as práticas atuais do mundo do trabalho;
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Utilizar técnicas de exposição do conteúdo previsto em roteiro, aplicar avaliações diárias, orientações, tratativa de faltas e feedback ao jovem aprendiz;
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Realizar atividades administrativas educacionais, tais como: registro de frequência, notas, comportamento e desempenho dos aprendizes;
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Organizar a logística de sala de treinamento (espaço físico, equipamentos e materiais de escritório);
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Orientar jovens, durante pesquisa e apresentação, na utilização de Editores de Texto, Planilhas Eletrônicas e Softwares de Apresentação.
O que esperamos de você:
- Visão do contexto corporativo e do mercado de trabalho;
- Capacidade de relacionar teoria e prática ao contexto do mercado de trabalho;
- Foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos jovens;
- Visão de gestão, protagonismo e responsabilidade;
- Postura colaborativa, flexível e orientada ao desenvolvimento de pessoas.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
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Formação exigida: Ensino superior completo (Bacharelado ou Licenciatura) ou Tecnólogo com pós-graduação, preferencialmente em áreas relacionadas à Educação, Desenvolvimento Humano, Administração, Gestão e Comunicação.
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Experiência prévia como instrutor, educador, facilitador de treinamentos ou na condução de aulas presenciais voltadas para adolescentes e/ou jovens;
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Habilidade para atuar com grupos de forma dinâmica, acolhedora e engajadora;
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Disponibilidade para se atuar 100% presencial em Santos.
Diferenciais:
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Vivência anterior como instrutor de aprendizagem ou com programas voltados a jovens aprendizes
Informações adicionais
Faixa salarial: R$ 3.500 a R$ 4.000 (CLT)
Carga horária: 6h45 por dia (segunda a sexta)
08h às 14h45 com 30 minutos de intervalo
Benefícios oferecidos:
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Vale-refeição: R$ 23,96 por dia
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Vale-alimentação: R$ 230,72 mensais
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Plano de saúde com coparticipação (após o período de experiência)
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Assumimos o propósito de promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por intermédio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.
Faça parte de um time brilhante, sempre em busca de inovar e transformar vidas por meio da educação!
