Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional e administração de pessoal, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar os processos de recrutamento e seleção de pessoal.- Planejar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Acompanhar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
- Implementar e monitorar políticas e práticas de gestão de pessoas.
- Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria.
- Coordenar programas de integração, engajamento e clima organizacional.
- Supervisionar atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de equipes.
- Promover ações de diversidade, inclusão e qualidade de vida no trabalho.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da organização.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial;
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
- Experiência em cargos de liderança ou coordenação de equipes.
- Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas.
Conhecimentos Técnicos
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Sistemas de gestão de RH (ERP e plataformas de RH).
- Indicadores e métricas de Recursos Humanos.
- Gestão por competências.
- Ferramentas de treinamento e desenvolvimento.
Informações adicionais
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44 horas por semana
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Disponibilidade para trabalho aos sábados
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Salário compatível com o mercado
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Vale alimentação
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Plano de Saúde
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Vale transporte
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Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC
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Incentivo acadêmico
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Programas de saúde e bem estar
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